ENSEMBLE FORUM 28
ENSEMBLE FORUM 28
9 mars, Chartres
Pour le retrait de la loi El Khomri
Un bon début !
SOCIAL/LUTTES
Un projet
« ni amendable ni négociable »
Plus de 600 manifestants à Chartres pour le premier rendez-
Aux personnes venues de dizaines d’entreprises, services et établissements scolaires de l’agglomération se sont joints une trentaine de personnels venus de l’Hôpital de Dreux, en grève depuis plusieurs semaines. Leurs représentants FO (Guillaume Maillot) et CGT (Jean-
Quelques lycéens, lycéennes et étudiants étaient là, peu nombreux mais certains que les conditions de travail, d’horaires et salariales qui leur sont promises accroîtront leur précarité de futurs salariés, certains envisageant de proposer des discussions sur ce projet de loi à leurs camarades.
Les prises de paroles des responsables syndicaux départementaux ont exposé avec vigueur quelques-
En trois petites semaines plus de 1 200 000 personnes ont signé la pétition appelant le gouvernement à renoncer à son projet de réforme du code du travail. Record historique. Partout en France des centaines de milliers de salarié-
Un projet dangereux et humiliant
Sans entrer dans le détail des nombreuses mesures de ce projet on peut affirmer qu’il est une attaque sans précédent contre le monde du travail, notamment en permettant au patronat des entreprises de faire varier facilement les horaires de travail pour des difficultés économiques pas forcément réelles, de remettre en cause les périodes de repos, de faire travailler davantage les apprentis, de faire pression sur les salariés par un chantage à l’emploi, de licencier un salarié qui refuserait un accord, Quant aux indemnités de licenciement, la prime plancher actuelle en cas de licenciement abusif deviendrait le plafond pour les jeunes ayant moins de 5 ans d’ancienneté. La notion de préjudice subi disparaîtrait au profit de la seule ancienneté. Paradoxalement, ce barème serait décidé par la loi alors que pour les conditions de travail, les horaires, le taux des heures supplémentaires, les salaires le projet institue les accords d’entreprises comme norme, ce qui détruit la garantie que présentent actuellement le Code du travail et les conventions collectives.
Le gouvernement, feignant de croire que les salariés sont à égalité face au patron dans une négociation d’entreprise, invente de surcroît un mécanisme autorisant des syndicats minoritaires à demander un référendum sur un accord rejeté par les syndicats majoritaires.
Jusqu’à maintenant on connaissait les référendums imposés par le patron. Plusieurs entreprises se sont vu imposer des modifications profondes de cette manière, l’entreprise Valeo de Nogent-
Le chômage est un choix politique
Plus de 6 millions de personnes sont inscrites à Pôle Emploi, privées d’un emploi complet ou n’ayant qu’un temps partiel non souhaité. Seuls 43% des chômeurs sont indemnisés par l’Unedic. C’est moins que jamais le moment de détruire les 35 heures! Nous reviendrons sur cette loi, sur les causes profondes de la crise de l’emploi et sur les solutions possibles. On ne peut résoudre cette crise en préservant le capitalisme prédateur. Les 99% qui ne possèdent que leur emploi pour vivre correctement relèvent la tête et c’est tant mieux. M.C.